孔蒂:目标是让那不勒斯人民感到自豪作为卫冕冠军不能掉以轻心

来源:迪马济奥官网 发布时间:2025-07-21 07:34:09

体育播报07月18日宣 据迪马济奥官网消息,那不勒斯的季前集训将在意大利的迪马罗进行。在集训开始前,那不勒斯主帅孔蒂回答了在场记者的提问。

在发布会开始时,孔蒂说道:“俱乐部、主席和我一起从非常有限的基础开启了新的征程。在我接手这支球队时,我们仅排在联赛第十,而我们的目标一直是打下坚实的基础,并且长期坚持下去。过去我在执教其他俱乐部的时候也遇到过类似的情况,但我认为我是一个建设者。

“出于很多原因,我们在第一年就实现了一个令人难以置信的目标,这并不在我们一开始的预期之内,但我们还是成功了。但对我来说,一切都还按照原本的计划进行,我们将继续重建工作,并且不断注入新的元素,以便在三年内夯实基础。关于这点俱乐部和主席和我都一致同意,要继续在这条道路上走下去。继续前进的同时,胸前能挂着象征卫冕冠军的盾章是很好的,我们需要为这身球衣感到自豪。”

孔蒂随后谈到了转会市场上的新援:“德布劳内是一位著名球员,他的职业生涯已经达到了非常高的水平。他已经34岁了,但他仍然可以为足球做出很多贡献,在意大利踢球总是令人愉快的。他会如何融入球队?在曼城,他踢的是中场,但他也可以胜任攻击型中场。洛伦佐-卢卡是一位很有前途的球员,以及其他几位球员我们都看到了他们的价值。他们来到这里是为了打造那不勒斯的现在和未来。让我们给他们时间适应,他们还有很多工作要做。”

孔蒂随后谈到了他在那不勒斯执教的一年:“作为主教练,我成功地将北方三强从意甲冠军的宝座上拉了下来,这是一件值得骄傲的事情。当你身披意甲冠军的战袍时,你一开始就成为了夺冠大热门中的夺冠热门;这是不可避免的,我们必须非常清楚这一点。

“两个赛季前,我们也曾穿着卫冕冠军的球衣,最终排名第十。这段经历必须给每个人、给整个环境一些力量,让他们明白,今年不会简单,也不会轻松。我们必须非常团结。无论如何,事情永远不会容易。今年,我们也想制造麻烦。我们将武装起来,这必须是向所有人传达的信息。”

关于赛季目标:“德佬没有给我设定任何目标,我觉得他在这方面很聪明。如果我是主席,并且我雇佣了那些力求做到最好的人,我就不会设定目标。我的目标是让那不勒斯人民感到自豪。去年,我与球迷建立了非常牢固的联系,我记得上赛季每场比赛都座无虚席。尽管我们知道我们面临重重困难,无论结果如何,球队将始终为这身球衣而努力。”

相关阅读
保罗历史前5控卫难!大荣誉是硬伤手握MVP+冠军的控卫就有5个
保罗历史前5控卫难!大荣誉是硬伤手握MVP+冠军的控卫就有5个
保罗历史前5控卫难!大荣誉是硬伤手握MVP+冠军的控卫就有5个
2025-12-06
解说:瀚森能够从内线防出去&体能有提升这是开拓者想看到的
解说:瀚森能够从内线防出去&体能有提升这是开拓者想看到的
解说:瀚森能够从内线防出去&体能有提升这是开拓者想看到的
2025-12-06
14中7!马祖拉:怀特攻防两端始终保持着相同的努力程度与能量
14中7!马祖拉:怀特攻防两端始终保持着相同的努力程度与能量
14中7!马祖拉:怀特攻防两端始终保持着相同的努力程度与能量
2025-12-06
没手感!王岚嵚半场3中0一分未得正负值5
没手感!王岚嵚半场3中0一分未得正负值5
没手感!王岚嵚半场3中0一分未得正负值5
2025-12-06
30助攻!戴格诺特:我们在创造有效进攻优势上做得非常出色
30助攻!戴格诺特:我们在创造有效进攻优势上做得非常出色
30助攻!戴格诺特:我们在创造有效进攻优势上做得非常出色
2025-12-06
稳得很!胡金秋半场9中5拿到13分2板1帽
稳得很!胡金秋半场9中5拿到13分2板1帽
稳得很!胡金秋半场9中5拿到13分2板1帽
2025-12-06
里夫斯:当下过程未必能立刻带来胜利但只要坚持会带来更好回报
里夫斯:当下过程未必能立刻带来胜利但只要坚持会带来更好回报
里夫斯:当下过程未必能立刻带来胜利但只要坚持会带来更好回报
2025-12-06
大号准三双!阿夫迪亚近5场场均31分10板9.2助命中率513980%
大号准三双!阿夫迪亚近5场场均31分10板9.2助命中率513980%
大号准三双!阿夫迪亚近5场场均31分10板9.2助命中率513980%
2025-12-06
解说:浓眉面对切特&杰林威&肯威都打不动弗拉格比赛季初更自如
解说:浓眉面对切特&杰林威&肯威都打不动弗拉格比赛季初更自如
解说:浓眉面对切特&杰林威&肯威都打不动弗拉格比赛季初更自如
2025-12-06
雷迪克:文森特在努力找节奏全员健康时他的时间可能会有波动
雷迪克:文森特在努力找节奏全员健康时他的时间可能会有波动
雷迪克:文森特在努力找节奏全员健康时他的时间可能会有波动
2025-12-06
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG